{"id":4239,"date":"2024-12-02T09:38:46","date_gmt":"2024-12-02T17:38:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cardenasmarkets.com\/?page_id=4239"},"modified":"2024-12-02T09:49:32","modified_gmt":"2024-12-02T17:49:32","slug":"aviso-de-privacidad-para-empleados-o-candidatos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cardenasmarkets.com\/es\/aviso-de-privacidad-para-empleados-o-candidatos\/","title":{"rendered":"Aviso de Privacidad Para Empleados o Candidatos"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>AVISO DE PRIVACIDAD PARA EMPLEADOS DE CALIFORNIA Y CANDIDATOS DE EMPLEO EN CON RESPECTO A LA RECOPILACION DE INFORMACION PERSONAL<br>RESIDENTES DE CALIFORNIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Heritage Grocers Group LLC (\u201cHGG\u201d o \u201cnosotros\u201d) adopta este Aviso de privacidad para empleados y candidatos de empleo de California con respecto a la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n personal (el \u201cAviso de Privacidad\u201d) para cumplir con la Ley de Privacidad del Consumidor de California (\u201cCCPA\u201d) y la Ley de Derechos de Privacidad de California (\u201cCPRA\u201d). Si es residente de California, usted esta recibiendo este Aviso de privacidad para su conocimiento sobre la recopilaci\u00f3n, el uso y la retenci\u00f3n de su informaci\u00f3n personal por parte de HGG. Cualquier t\u00e9rmino definido en la CCPA y\/o CPRA tiene el mismo significado cuando se utiliza en este Aviso de Privacidad. Los empleados y solicitantes de empleo con discapacidades pueden acceder a este Aviso de Privacidad en un formato alternativo comunic\u00e1ndose con Recursos Humanos de HGG.<\/p>\n\n\n\n<p><br>HGG se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la informaci\u00f3n personal. HGG, en el curso regular de su negocio, solicita a los candidatos de empleo, posibles empleados y empleados que<br>proporcionen informaci\u00f3n personal que es necesaria y relacionada con su empleo (incluidos beneficios exclusivos para empleados, descuentos y\/u ofertas) o posible empleo con a nosotros. Este Aviso de Privacidad describe c\u00f3mo HGG recopila y utiliza su informaci\u00f3n personal, las categor\u00edas de informaci\u00f3n personal que recopila y los casos en los que HGG puede revelar su informaci\u00f3n personal a terceros. HGG solo recopilar\u00e1 y procesar\u00e1 su informaci\u00f3n personal de acuerdo con este Aviso de Privacidad, a menos que la ley aplicable exija lo contrario.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Categor\u00edas de Informaci\u00f3n Personal e Informaci\u00f3n Personal Sensible que HGG Recopila y Como La Usamos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><br><\/strong>HGG recopila y procesa su informaci\u00f3n con fines de recursos humanos, empleo, administraci\u00f3n de beneficios y beneficios exclusivos para empleados, descuentos y\/u ofertas en nuestras tiendas, para comunicarnos con usted y, cuando sea necesario, para cumplir con cualquier ley local, estatal y federal. obligaciones legales. HGG obtiene las categor\u00edas de informaci\u00f3n personal e informaci\u00f3n personal confidencial que se enumeran a continuaci\u00f3n directamente de usted y la informaci\u00f3n que usted proporciona durante su solicitud de empleo, su documentaci\u00f3n de nueva contrataci\u00f3n y el proceso de incorporaci\u00f3n de empleados, durante la selecci\u00f3n de sus beneficios de empleado y en el curso de su empleo. con nosotros. Dependiendo del puesto, HGG tambi\u00e9n puede obtener una verificaci\u00f3n de antecedentes de una agencia externa utilizando su informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><br>HGG recopila la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificadores personales que usted proporciona cuando solicita un empleo, cuando proporciona informaci\u00f3n para sus beneficios o en el contexto de su empleo con nosotros, como su nombre y apellido, su direcci\u00f3n, su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, n\u00famero de tel\u00e9fono, fecha de nacimiento, n\u00famero de seguro social, n\u00famero de tel\u00e9fono, identificador personal \u00fanico, n\u00famero de licencia de conducir, n\u00famero de pasaporte y\/u otros n\u00fameros de identificaci\u00f3n gubernamental, estado de autorizaci\u00f3n de trabajo y de inmigraci\u00f3n, firma y nombre de usuario creado cuando solicita un trabajo con nosotros. HGG recopila esta informaci\u00f3n para tomar decisiones laborales y\/o relacionadas con el trabajo que lo involucren, para cumplir o satisfacer la raz\u00f3n por la que proporcion\u00f3 la informaci\u00f3n como candidato de empleo o empleado, para brindarle empleo con HGG, para administrar su relaci\u00f3n laboral con nosotros, para comunicarnos con usted, para la administraci\u00f3n y el procesamiento general de los empleados (incluidos los fines impositivos y de n\u00f3mina de los empleados, la administraci\u00f3n de beneficios, beneficios exclusivos para los empleados, descuentos y\/u ofertas en nuestras tiendas), para el procesamiento del formulario I-9 y para determinar su elegibilidad para trabajar, para el procesamiento 1099 para contratistas independientes y para enviarle informaci\u00f3n de la empresa. Esta informaci\u00f3n se conserva durante siete (7) a\u00f1os despu\u00e9s de que su empleo haya terminado, al menos que la ley exija conservar la informaci\u00f3n durante un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n demogr\u00e1fica y de diversidad, como edad, raza, sexo, g\u00e9nero, ciudadan\u00eda, origen nacional, estado civil, condici\u00f3n de veterano o militar, condici\u00f3n m\u00e9dica y discapacidad f\u00edsica o mental. HGG recopila esta informaci\u00f3n para cumplir con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales, el procesamiento de nuevas contrataciones, para fines de n\u00f3mina y beneficios, para el procesamiento I-9, para informes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, para proporcionar cualquier adaptaci\u00f3n necesaria de acuerdo con la Acta de Americanos con Discapacidad y para<br>proporcionar seguros m\u00e9dicos patrocinados por el trabajo. Esta informaci\u00f3n se conserva durante siete (7) a\u00f1os despu\u00e9s de que su empleo haya terminado, al menos que la ley exija conservar la informaci\u00f3n durante un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto. <br><br>Informaci\u00f3n financiera como informaci\u00f3n de cuenta bancaria, n\u00famero de identificaci\u00f3n estatal, firma, selecciones de impuestos, tasa de pago, informaci\u00f3n de deducciones de n\u00f3mina e informaci\u00f3n m\u00e9dica. HGG recopila esta informaci\u00f3n para la administraci\u00f3n de recursos humanos relacionada con los empleados (incluida la administraci\u00f3n de beneficios y n\u00f3mina de los empleados), selecci\u00f3n e inscripci\u00f3n de beneficios, procesamiento I-9 y 1099, para procesar reclamos relacionados con el trabajo (por ejemplo, reclamos de seguros o pagos) y para la n\u00f3mina y prop\u00f3sitos de dep\u00f3sito directo. Esta informaci\u00f3n se conserva durante siete (7) a\u00f1os despu\u00e9s de que su empleo haya terminado, a menos que la ley exija conservar la informaci\u00f3n durante un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Selecci\u00f3n de beneficios e informaci\u00f3n relacionada, como su selecci\u00f3n de beneficios, n\u00famero de seguro social u otro n\u00famero de identificaci\u00f3n gubernamental y fecha de nacimiento. HGG recopila esta informaci\u00f3n para administrar reclamos de beneficios y para la administraci\u00f3n de recursos humanos relacionados con los empleados. La informaci\u00f3n sobre la selecci\u00f3n de beneficios y la informaci\u00f3n relacionada se conservan por la duraci\u00f3n del plan de beneficios m\u00e1s seis (6) a\u00f1os, a menos que sea legalmente necesario conservarla por un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto. Otra informaci\u00f3n que contenga el n\u00famero de seguro social u otro n\u00famero de identificaci\u00f3n gubernamental y la fecha de nacimiento se conserva durante siete (7) a\u00f1os despu\u00e9s de que finalice su empleo, al menos que la ley exija conservar la informaci\u00f3n durante un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n biom\u00e9trica de huellas dactilares. HGG recopila esta informaci\u00f3n para fines de control de asistencia. Esta informaci\u00f3n se conserva durante el tiempo que sea necesario para garantizar la seguridad y protecci\u00f3n de los empleados de la empresa y para garantizar el cumplimiento de las pol\u00edticas, normas y procedimientos de la empresa, as\u00ed como el cumplimiento de las leyes estatales aplicables.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Datos sensoriales observados en el video de vigilancia de seguridad general de la empresa en las instalaciones y operaciones de la empresa y dentro de la propiedad de la empresa. HGG recopila esta informaci\u00f3n para garantizar la seguridad y protecci\u00f3n de nuestros empleados, activos, recursos y comunidades y para cumplir con las solicitudes, demandas u \u00f3rdenes recibidas de las agencias de autoridades policiales, organismos gubernamentales o agencias reguladoras, tribunales con jurisdicci\u00f3n competente y otros terceros con el derecho, la autoridad o la autorizaci\u00f3n para realizar dicha solicitud, demanda u orden. Esta informaci\u00f3n se conserva hasta sesenta (60) d\u00edas despu\u00e9s de la fecha en que el video de vigilancia de seguridad es capturado.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n de ubicaci\u00f3n, incluida la informaci\u00f3n de geolocalizaci\u00f3n proporcionada a trav\u00e9s de los registros del servidor de HGG por su dispositivo que interact\u00faa con nuestro sitio web, o asociada con su direcci\u00f3n IP, o mediante dispositivos y aplicaciones GPS m\u00f3viles proporcionados por la empresa, cuando la ley nos permita procesar esta informaci\u00f3n. HGG recopila esta informaci\u00f3n para identificarlo y comunicarse con usted, para garantizar la seguridad y protecci\u00f3n de los empleados, activos, recursos y comunidades de la empresa y para nuestras operaciones comerciales. Adem\u00e1s, en<br>caso de que usted participe en un sorteo o concurso promocional, HGG puede recopilar informaci\u00f3n de ubicaci\u00f3n para garantizar el cumplimiento de las reglas oficiales asociadas con esos concursos o promociones. Esta informaci\u00f3n se conserva durante el tiempo que sea necesario para garantizar la seguridad y protecci\u00f3n de los empleados y clientes de la empresa o, en el caso de la informaci\u00f3n recopilada durante sorteos y concursos promocionales, durante el tiempo que sea necesario para garantizar el cumplimiento de las reglas oficiales. <br><br>Informaci\u00f3n profesional y relacionada con el empleo, as\u00ed como historial laboral actual o anterior, t\u00edtulos obtenidos, estatus y cargo del empleado, informaci\u00f3n sobre capacitaci\u00f3n y desarrollo, informaci\u00f3n disciplinaria y de asesoramiento, e informaci\u00f3n sobre rescisi\u00f3n de empleo. HGG recopila esta informaci\u00f3n para tomar decisiones de contrataci\u00f3n y promoci\u00f3n y para otros fines generales de administraci\u00f3n de recursos humanos. Esta informaci\u00f3n se conserva durante siete (7) a\u00f1os despu\u00e9s de que finalice su empleo, al menos que la ley exija conservar la informaci\u00f3n durante un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Inferencias extra\u00eddas de otra informaci\u00f3n personal, que pueden incluir evaluaciones de aptitud o personalidad y capacitaci\u00f3n en liderazgo. HGG recopila esta informaci\u00f3n para la educaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y desarrollo del personal.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n de los beneficios de sus beneficiarios y dependientes, como nombre e informaci\u00f3n de contacto, relaci\u00f3n con usted, fecha de nacimiento, n\u00famero de seguro social u otro n\u00famero de identificaci\u00f3n gubernamental y cualquier otra informaci\u00f3n necesaria para procesar cualquier reclamo de beneficios. HGG recopila esta informaci\u00f3n para fines de administraci\u00f3n de beneficios. Esta informaci\u00f3n se conserva durante siete (7) a\u00f1os despu\u00e9s de que finalice su empleo, al menos que la ley exija conservar la informaci\u00f3n durante un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n de contacto de emergencia de la(s) persona(s) que usted designe como su(s) contacto(s) de emergencia, como su nombre e informaci\u00f3n de contacto y la relaci\u00f3n con usted. HGG recopila esta informaci\u00f3n para mantener la informaci\u00f3n de contacto en caso de que surja una emergencia que lo involucre durante su empleo.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Durante la pandemia de COVID-19, informaci\u00f3n relevante a la pandemia de COVID-19, como su temperatura, vacunas y estado de vacunaci\u00f3n, copias de su tarjeta de vacunaci\u00f3n, preguntas de chequeo de salud sobre si est\u00e1 experimentando s\u00edntomas relacionados, si ha sido puesto en cuarentena o seleccionado para auto-cuarentena, si se le ha realizado la prueba de COVID-19 y la fecha y los resultados de dicha prueba, y la fecha en que regres\u00f3 al trabajo despu\u00e9s de cualquier ausencia relacionada con COVID-19. HGG recopila esta informaci\u00f3n en un esfuerzo por frenar la propagaci\u00f3n de COVID-19, implementar cualquier medida sanitaria necesaria, monitorear y proteger la salud y seguridad de todos los empleados y cumplir con las solicitudes, demandas u \u00f3rdenes recibidas de las agencias de fuerzas policiales, organismos gubernamentales o agencias reguladoras, tribunales con jurisdicci\u00f3n competente y otros terceros con derecho, autoridad o autorizaci\u00f3n para hacer dicha solicitud, demanda u orden. Esta informaci\u00f3n se conserva durante siete (7) a\u00f1os despu\u00e9s de que finalice su empleo, a menos que se requiera legalmente conservarla por un per\u00edodo de tiempo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto.<br><br>HGG no recopilara categor\u00edas de informaci\u00f3n personal adicionales ni utilizara informal personal recolectada para fines materialmente diferentes, no relacionados, o para prop\u00f3sitos incompatibles sin antes brindarle un aviso adicional o actualizado.<br><br><strong>Retenci\u00f3n de datos<\/strong><br>A menos que se indique lo contrario anteriormente, HGG conservar\u00e1 la informaci\u00f3n anterior durante la duraci\u00f3n de su empleo en HGG m\u00e1s dos a\u00f1os adicionales despu\u00e9s de que el empleo haya finalizado, a menos que la ley exija conservar la informaci\u00f3n durante un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto. En el caso de un solicitante de empleo que no sea contratado por HGG, conservaremos la informaci\u00f3n durante dos a\u00f1os al menos que la ley exija conservarla durante un per\u00edodo m\u00e1s largo o m\u00e1s corto.<br><br><strong>Divulgaci\u00f3n a terceros<\/strong><br>HGG no vende ni divulga de ning\u00fan modo su informaci\u00f3n personal a terceros a cambio de contraprestaci\u00f3n monetaria. HGG solo comparte su informaci\u00f3n personal con proveedores de servicios en la medida necesaria para administrar los beneficios de los empleados, incluido el pago de salarios, el procesamiento de impuestos y el seguro m\u00e9dico, y en relaci\u00f3n con sus actividades de recursos humanos. HGG tambi\u00e9n divulga su informaci\u00f3n cuando as\u00ed lo exige la ley local, estatal o federal. Cualquier divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n relacionada con COVID-19 a la gerencia y los empleados en los lugares donde trabajaba un empleado que dio positivo en la prueba se realizar\u00e1 en la medida necesaria para que otros empleados en contacto con ellos puedan autoaislarse, controlar los s\u00edntomas y\/o hacerse una prueba de COVID-19, con fines de desinfecci\u00f3n o para informar a las autoridades pertinentes. El resultado de una prueba positiva tambi\u00e9n puede compartirse de forma an\u00f3nima con servicios de limpieza de terceros en la medida necesaria para que se deban tomar medidas de desinfecci\u00f3n debido a una prueba positiva para proteger la seguridad de otros empleados.<br><br><strong>Sus derechos con respecto a la informaci\u00f3n recopilada<\/strong><br>Si es residente de California, puede realizar ciertas solicitudes con respecto a su informaci\u00f3n personal. Cumpliremos con cada uno de estos requisitos seg\u00fan los requerimientos de la ley de California. Puede solicitar una copia de la informaci\u00f3n personal que tenemos sobre usted, incluida una lista de categor\u00edas de su informaci\u00f3n personal que hemos compartido con otra empresa para un motivo empresarial. Puede solicitar que corrijamos o eliminemos su informaci\u00f3n personal. Cualquier solicitud de eliminaci\u00f3n puede estar limitada por los derechos y obligaciones legales de HGG seg\u00fan la CCPA, la CPRA y otras leyes federales y estatales aplicables. Puede solicitar que limitemos el uso y la divulgaci\u00f3n de su geolocalizaci\u00f3n precisa.<br><br>Para ejercer los derechos de privacidad de California descritos anteriormente, env\u00ede su solicitud por correo a 2501 East Guasti Road, Ontario, California 91761, ll\u00e1menos al (855) 550-0007 o env\u00edela de forma segura en l\u00ednea a trav\u00e9s de www.lighthouse-services.com\/cmkts.<br><br><strong>Cambios a este Aviso de Privacidad<\/strong><br>HGG reserva el derecho de actualizar este Aviso de Privacidad en cualquier momento y de proporcionarle un nuevo Aviso de Privacidad cuando se realicen esas actualizaciones. Si HGG desea utilizar sus datos personales recopilados previamente para fines diferentes a los que le notific\u00f3 en el momento de la recopilaci\u00f3n, HGG le proporcionar\u00e1 un aviso y, cuando lo exija la ley, solicitar\u00e1 su consentimiento, antes de utilizar sus datos personales para un prop\u00f3sito nuevo o no relacionado. HGG puede procesar sus datos personales sin su conocimiento o consentimiento solo cuando lo exija la ley o la reglamentaci\u00f3n aplicable.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVISO DE PRIVACIDAD PARA EMPLEADOS DE CALIFORNIA Y CANDIDATOS DE EMPLEO EN CON RESPECTO A LA RECOPILACION DE INFORMACION PERSONALRESIDENTES DE CALIFORNIA Heritage Grocers Group LLC (\u201cHGG\u201d o \u201cnosotros\u201d) adopta este Aviso de privacidad para empleados y candidatos de empleo de California con respecto a la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n personal (el \u201cAviso de Privacidad\u201d) para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4239","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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